Коучинг. Искусство побеждать.

Узнай как страхи, стереотипы, замшелые убеждения, и подобные"глюки" не дают тебе стать успешным, и самое основное - как устранить это дерьмо из"мозгов" навсегда. Это то, что тебе не расскажет ни один бизнес-гуру (просто потому, что не знает). Кликни здесь, чтобы скачать бесплатную книгу.

Аудит существующей системы управления цель формулируется заказчиком — базовый этап почти каждого проекта. На этом этапе формируются цели проекта, план проекта, его бюджет и добавленная стоимость. Внедрение процессного подхода и реинжиниринг существующих бизнес-процессов Процессный подход — это уже негласное правило хорошего тона, если Ваш бизнес претендует на серьезные цели. Процессный подход — это прозрачность, масштабируемость, эффективность и прослеживаемость. Многих руководителей останавливает ожидание больших затрат, связанных с внедрением этих стандартов, а так же непонимание процесса внедрения. Наши бизнес-консультанты знают самый короткий и безболезненный путь к соответствию вашей системы менеджмента требованиям выбранного стандарта. Аутсорсинг процессов систем менеджмента:

Ведущие мировые коучи и их направления

Бизнес коучинг и коучинг руководителей - опубликовано Международной Федерацией Коучинга 06 марта Задумывались ли вы когда-нибудь о различиях между бизнес коучингом и коучингом руководителей потому, что они очень похожи по звучанию? Давайте рассмотрим, что делает их похожими, и в чем состоит отличие. Вне зависимости от используемых подходов коучи в обеих нишах преследуют одну и ту же цель: В конце концов, оба вида коучинга помогают своим клиентам увеличивать прибыльность бизнеса.

Собственники бизнеса нанимают бизнес коуча по разным причинам: В процессе бизнес коучинга Вы научитесь принимать лучшие решения, ставить.

В х годах занимался финансовым консультированием своих клиентов частных и корпоративных , оказывал услуги по финансовому сопровождению и планированию. Повторим, что это были люди состоятельные, по-американски удачливые, занимающие руководящие посты в бизнесе. Леонард, человек с опытом в сфере консалтинга и психологии, взялся помочь этим людям. В м он основал Университет коучей, затем, в м,— Международную федерацию коучей, Международную ассоциацию сертифицированных коучей и проект .

Разработал 28 персональных и профессиональных программ, которые используются коучами во всем мире. Томас Леонард — автор 6 книг, выпущенных в году для коучей. На одной ступеньке с Леонардом стоят имена таких авторов, как Тимоти Голви и Джон Уитмор, которые не только подхватили, но и развили идеи коучинга. Тимоти Гэллуэй . Во время работы инструктором по теннису Гэллуэю в голову пришла идея, которая звучит коротко и ясно: Он заметил, что, доверяя экспертной оценке тренера, спортсмен сводит свою ответственность до уровня точного выполнения того, что спортсмену говорят.

Не просри уникальный шанс выяснить, что реально необходимо для твоего финансового успеха. Кликни тут, чтобы прочесть.

В результате такого подхода страдает готовность ученика учиться и нести ответственность за это обучение. Поэтому в тренерстве вместо метода директивного руководства гораздо эффективнее использовать метод коучинга, задавания наводящих вопросов, которые активизируют внимание игрока только на нужных для победы аспектах. Значит, главная задача тренера коуча — помочь игроку преодолеть внутренние барьеры, устранить или смягчить внутренние препятствия.

В результате проявится природная способность человека учиться и тем самым самому добиваться эффективности.

В книге прослеживается путь от поведения конкретного человека к культуре всей организации и росту результатов. О чем книга Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений — справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента.

Станьте для своих подчиненных наставником-коучем — и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда. Почему книга достойна прочтения:

Павел Качагин. ВСЕГО ЗА 10 ДНЕЙ ВЫ ОСВОИТЕ ЛУЧШИЕ, БАЗОВЫЕ ТЕХНИКИ КОУЧИНГА. КОУЧИНГОВЫЙ бизнес можно вести из любой точки.

Стратегия продвижения на рынке услуг. Основные элементы — и активностей Наполнение сайта, контент стратегия, работа с соц. Создание и сужение маркетинговой воронки. Теоретический экзамен. На каждом модуле проводится практическая демонстрация моделей, техник и приемов Все техники участники обучения прорабатывают на себе, в качестве клиентов, решая свои запросы Каждый студент в процессе обучения получает индивидуальную обратную связь по динамике профессиональных навыков После каждого модуля есть домашние задания: Пять фактов о Школе : Лучшая школа классического коучинга в Украине.

Официальный партнер основателя бизнес-коучинга в Европе Майлза Дауни, в программе Школы используются авторские технологии раскрытия гениальности человека. Программа Школы официально внедрена лучшим педагогическим ВУЗом страны — Национальным университетом им. Единственная украинская школа коучинга, представленная в других странах. Решение пройти обучение в Школе было для меня настоящим решением года. Результаты превзошли мои ожидания.

ТОП-10 прибыльных бизнес-идей мира

Что такое коучинг и когда нужен коуч? Главная Статьи Что такое коучинг и когда нужен коуч? Что такое коучинг и когда пригодится помощь коуча?

Бизнес-коуч: «Для умной женщины ее мужчина априори самый лучший». Если вам надоело искать принца или ваш брак складывается неудачно.

Создание и управление системами продаж; Внедрение системы бизнес-коучинга в компанию. Такие периоды в компаниях считаются переломными и являются проверкой на существование в будущем, как во временном отрезке, так и в истории отрасли. В сентябре года акционерами компании было принято решение обратиться за помощью к бизнес-тренеру, с которым их связывал личный опыт работы. За пару подготовленных бесед Оксана поняла все особенности сложившейся ситуации: При этом Оксаной были точно определены и выявлены все технические неполадки в структуре и внутренних и внешних процессах компании.

Нельзя не отметить, что форма проведенной Оксаной сессии, несмотря на интенсивность и обязательность программы, была интересной и легкой. Эта красивая женщина покорила нас своим спокойным голосом и силой, которая стоит за каждым ее словом и движением. Как и для любого бизнеса, для нас кадры решают всё. На год перед филиалом поставлена задача максимально повысить эффективность сотрудников отдела продаж. С целью внешнего аудита системы продаж, понимания объема необходимых изменений и последующей коучинговой поддержки из большого числа существующих предложений было выбрано сотрудничество с Екатериной.

Тренинги проходили в формате живого общения с постоянным использованием наших реальных примеров.

Что такое бизнес-коучинг?

Коучи — это советники наоборот. Они консультируют топ-менеджеров, но получают деньги за вопросы, а не за ответы. Эти люди не несут никакой ответственности за результаты своего труда. Они очень редко вмешиваются в работу тех, кому помогают. Иногда они наносят прямой вред компаниям — бывает, что после работы с ними лучшие менеджеры вдруг принимают решение сменить работодателя.

Найди лучшего коуча для себя: лайф коуч, бизнес коуч, семейный коуч, карьерный коуч. BestCoach - крупнейший каталог лайф-коучей, бизнес- коучей.

Что такое бизнес-коучинг? Без какой-либо профессиональной аккредитации или членства в ассоциации, очень трудно понять, кому можно доверять. И дело не только в их методологии или профессиональной квалификации, дело в их подходе к бизнесу и жизни в целом. Вопрос здесь очень личный, и в каком-то смысле, вы покупаете услуги коуча из-за того, кто он есть и почему делает то, что делает. Бизнес-коучинг — это отношения. Место, куда вы приходите за защитой и поддержкой, место, где вам могут бросить вызов, который позволит вам выяснить, что стоит на пути создания того бизнеса, который вы хотите.

Я знаю, что для этого нужно. Речь идёт о том, чтобы вам задавали правильные вопросы в нужный момент, исходя из ваших способностей на момент здесь и сейчас, чтобы вы стали лучшим лидером ради вашего бизнеса, ваших сотрудников и вашей же прибыли. Качественный коучинг помогает вам создать культуру компании на основе чувства вовлечённости и ответственности, подкрепляет правильные идеи реальными инструментами, переводит теорию в практику.

Рекомендуемые книги

И именно эти люди находятся в списках самых богатых и преуспевающих личностей. Не смотря на кажущуюся очевидность, вопрос не так прост. Помимо того, чтобы выложить цели на бумагу, надо зажечься ими, поверить в них, и обеспечить должную самодисциплину, чтобы их достичь.

самого успешного на сегодня бизнес-коуча и тренера в мире. .. Что касается инстаграм-коучей, на данный момент это лучший.

Виталий Перетяченко Коуч , развитолог, эксперт-консультант, практик в области метафизических искусств, стратег, врач. При этом, мы больше никогда не встретимся и вы больше не сможете стать моим клиентом. Если мы не подошли друг другу однажды, то вряд ли мы сможем подойти друг другу потом. Почему так? Это ваше право. Цены установлены согласно имеющегося опыта, регалий и объема знаний в области коучинга и психологии. Воспринимайте оплату, как ключевую инвестицию в себя. Ведь даже если рухнет ваш бизнес или вас сократят на рабочем месте, вы внезапно уволитесь с работы, то самое важное и ценное, что всегда можно продать — это вы сами.

Ваши знания, компетенции, опыт, навыки. Самые богатые люди в любой кризис всегда вкладываются в свое развитие и образование. Вы хотите быть в их рядах? Все результаты прописывайся в коучинговом договоре и контракте при проведении каждой сессии. Если мы не подошли друг другу один раз, то вряд ли это получится в дальнейшем. Однако, бывает и так, что в результате коучинговой сессии клиенты понимают, что ту цель, которую они поставили на сам коучинг — это не их цель и хотят они совсем другого.

Лучшие книги по коучингу и личной эффективности: 42 книги

Пошаговая инструкция от профессора Отсеиваем некомпетентных тренеров Первый вопрос — как отсеять обманщиков, которые выдают себя за квалифицированного коуча? Для начала определитесь, что выбираете тренера сами, не делегируя эту роль специалисту по развитию или директору по персоналу. Примите как факт, что в России и СНГ достаточно много людей и организаций предоставляют коучинговые услуги, не имея профессиональных стандартов, традиций, устойчивой репутации. Исследования коучинговой практики показывают, что важнейшими критериями выбора бизнес-коуча являются в порядке убывания значимости:

Executive Коуч помогает владельцам бизнеса, CEO и бизнес лидерам . Программа обучения включает лучшие и проверенные практики работы с.

Блог На западе, бизнес-коучинг давно стал достаточно обычным и привычным методом способствующим профессиональному росту сотрудников. При чем, услугами коучей, там пользуются не только большие компании, но и представители среднего и даже малого бизнеса. В нашей стране, коучинг еще не имеет такого широкого применения и это несмотря на то, что он давно зарекомендовал себя, как достаточно эффективная методика развития скрытых и потенциальных возможностей человека.

Несмотря на это, большинство руководителей, рассматривают коучинг с точки зрения неправильно сформированного стереотипного восприятия считая его чем-то средним между психологической и консалтинговой консультацией и не видя в привлечении коуча практического применения и выгоды. Такое неправильное восприятие и породило в отечественной бизнес среде достаточно большое количество мифов о коучинге, которые не имеют ни чего общего с реальностью и во многом не дают руководителям увидеть истинные выгоды от привлечения коуча и проведения коуч сессий, как для руководящего состава, так и для рядовых сотрудников фирмы.

В этой статье мы хотим развеять 12 наиболее распространённых мифов о бизнес-коучинге и уверенны в том, что, узнав правду о работе бизнес коучей вы увидите насколько полезно и выгодно, воспользоваться их услугами. Коуч не волшебник и он не может провести коуч-сессию, после которой все сотрудники вернутся на свои рабочие места и сразу же смогут принести компании колоссальные прибыли.

Но это и не значит, то, что фирма не получит от проведения коучинга, ощутимых результатов. Компании, которые внедрили у себя коучинг, со временем действительно смогли увеличить прибыль и доходность своего бизнеса, но получили такой эффект в долгосрочной, а не в краткосрочной перспективе. В тоже время они конечно же будут не выгодны, если вы ждете от сотрудников, увеличение эффективности их работы сразу же после прохождения одной коуч-сессии и готовы их уволить, если не получите быстро нужный эффект.

Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства

Как работает бизнес коучинг? Бизнес коучинг — это процесс взаимодействия бизнесмена с коучем, при котором результаты, которые достигает клиент, полностью находятся в сфере его бизнеса. В данном случае, я буду Вашим партнером в ходе достижения Вами успеха и результатов, которые вы хотите для своего бизнеса. Мои умения и опыт как бизнес коуча заключаются в том, чтобы вывести наружу Ваши собственные ответы, мысли, инсайты и идеи, которые необходимы для достижения успеха в Вашем бизнесе.

Коучинг помогает менее болезненно вводить изменения в компаниях и закреплять результат. Опыт наших Лучшие решения для Вашего бизнеса.

У вас есть вопросы? Позвоните нам и мы предоставим всю необходимую информацию! Автор и разработчик профессиональных программ обучения для руководителей, тренеров и консультантов. Ведущий лайф- и бизнес-коуч. Консультант глав компаний и собственников бизнеса. Является ведущим преподавателем и тренером по подготовке профессиональных консультантов и обучению управленческих кадров. Соучредитель и ведущий специалист агентства кадрового консалтинга"Юнити Балт".

За эти годы искала себя в разных сферах деятельности, несколько лет назад начала заниматься саморазвитием. Прошла большое количество тренингов и поняла,что хочу так же помогать людям, передавать им полученные знания и сделать их жизнь чуточку лучше. Пройдя обучение коучингу в академии . Но как зарабатывать на этом деньги, строить свою практику и сделать ее успешной, я не знала и не понимала.

Улучшатели и достигаторы: нужен ли вам коуч и как выбрать подходящего

Это выгодно! Образование со скидкой Брайан Трейси Начав работать рядовым агентом по продажам, в 30 лет Брайан Трейси уже стал главой крупной компании, сделав головокружительную карьеру в менеджменте, маркетинге, недвижимости и инвестициях. Сегодня он входит в список лучших консультантов мира, выступает в разных странах, продолжает выпускать книги и обучающие программы.

Его тренинги отличаются юмором, обилием практических идей и увлекательными рассказами. На достигнутом Брайан Трейси не останавливается и продолжает исследовать вопросы экономики, психологии, бизнеса и философии.

Узнай основные правила классического коучинга и получи мощные Научишься в любой ситуации находить лучшие решения и новые Сертификат «Слушателя» - «Isaac Pintosevich Systems и Бизнес-Школа Синергия».

В менеджменте это система отношений, при которой специалист по развитию бизнеса и повышению мотивации поддерживает и сопровождает клиента до тех пор, пока он не достигнет поставленной цели в соответствии со своими запросами. Бизнес как спорт Коучинг как направление деятельности зародился в спорте. В х гг. Этому процессу способствовали Тим Гэллви, Томас Дж. Леонард, Джон Уитмор. Тим Гэллви в г. Таким образом, он заложил некую идеологическую базу коучинга.

Отцом-основателем коучинга считают Томаса Дж. Он работал финансовым консультантом, попутно наблюдал за своими клиентами и делал умные выводы о том, что самые успешные клиенты нуждаются в поддержке своей профессиональной деятельности. Так было положено начало мощной индустрии коучинга. Англичанин Джон Уитмор пошел еще дальше и понес идеи коучинга в менеджмент и корпоративный бизнес. Корпоративное бизнес-направление в коучинге — его дитя. В г. Далее это направление совершенствовалось, вбирая в себя данные из таких наук, как психология, философия, менеджмент, логика, аналитика.

Психолог и я. Бизнес-коучинг. Кому и зачем он нужен?