Курсовая работа: Корпоративная этика и социальная ответственность бизнеса. (37 стр.)

Узнай как страхи, стереотипы, замшелые убеждения, и подобные"глюки" не дают тебе стать успешным, и самое основное - как устранить это дерьмо из"мозгов" навсегда. Это то, что тебе не расскажет ни один бизнес-гуру (просто потому, что не знает). Кликни здесь, чтобы скачать бесплатную книгу.

Теоретические основы корпоративной этики и социальной ответственности бизнеса 1. Понятие и сущность корпоративной этики и социальной ответственности бизнеса 1. Методы формирования корпоративной этика и социальной ответственности бизнеса 2. Однако в корпоративной этике имеется и второе дно: Отсутствие четко сформулированных правил корпоративной этики приводит к отсутствию определенной преданности своему предприятию, что негативным образом сказывается и на работе конкретного сотрудника сотрудников , и на прибыли всего предприятия в целом. В наиболее общем виде корпоративная этика и социальная ответственность бизнеса раскрывается в том, что бизнес должен не только заботиться о прибыли и уплате налогов, которые распределяются государством на решение социально значимых проблем, но и разделить с обществом ответственность за социальную несправедливость, экономическое неравенство и экологические проблемы, участвуя в экономической адаптации социально незащищенных слоев населения, в охране окружающей среды.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Экономическая ответственность Направленность на соответствие с передовыми принципами корпоративного управления, достойного вознаграждения и защиты потребителя. Законодательно установленные рамки поведения, например, часовая рабочая неделя, МРОТ, регулирование сверхурочной работы, правила производства и тестирования мед. Активное участие государства в корпоративном стратегическом планировании. Направленность на соответствие с принципами социально-экономической справедливости ислама, заложенными в Коране и Сунне Юридическая ответственность Невысокий уровень законодательно закрепленных правил поведения корпораций.

Глубоко проработанное законодательство о правилах ведения бизнеса.

Купить курсовую работу на тему «Этика менеджмента и социальная ответственность», оценка , уникальность %. Скачать курсовую работу по.

При всем обилии публикаций на данную тему остается неясным, как же должны трактоваться понятия этики и корпоративной социальной ответственности в России. Соответственно, изучение проблем ответственности бизнеса и этики менеджмента, проблем становления и соблюдения этических принципов в деловом обществе, необходимых для его нормального функционирования — актуальная и значимая тема исследования.

Не просри уникальный шанс выяснить, что реально необходимо для твоего финансового успеха. Кликни тут, чтобы прочесть.

Бурджалов, Ю. Гусев, В. Кондратьев, А. Веснин, О. Виханский, И. Герчикова, А. Казанцев и др. Однако следует отметить, что отечественные разработки в этой области пока еще слабо отвечают практическим задачам менеджмента. Целью данной работы является исследование вопросов ответственности и этики в менеджменте. Задачи, поставленные перед написанием: Объектом исследования являются складывающиеся в процессе деятельности по управлению общественные отношения.

Этика бизнеса и социальная ответственность Этика - это нравственные нормы, которые приняты в организации. Этика деловых отношений - понятие, применимое к любым деловым организациям: Деловая этика — совокупность этических принципов и норм, которыми должна руководствоваться деятельность организаций и их членов в сфере управления и предпринимательства.

Этика подразделяется на: Макроэтику, характеризующую отношения между компаниями, государством и обществом; 2. Микроэтику, характеризующую отношения внутри компании или любой организации вообще.

Социальная ответственность бизнеса (в области этики, экологии, милосердия.

Запись на курсы открыта! В общем случае, КСО предполагает: Социальная ответственность фирмы — максимальное использование преимуществ компании и сведение к минимуму недостатков, которые затрагивают как участников бизнеса, так и общество в целом [1]. Социальная ответственность отличается от юридической и рассматривается как добровольный отклик организации на социальные проблемы своих работников, жителей города, края, страны, мира [2].

Социальная ответственность означает способность организации или предприятия оценить последствия своей деятельности для устойчивого социального развития общества. Социальная ответственность — широкое понятие, охватывающее и такие проблемы, как экология, социальная справедливость, равноправие. Организации обязаны проявлять ответственность в трех областях — финансы, влияние их деятельности на общество и окружающую среду, воздействие на экологию.

Это относится не только к бизнесу, но и к правительственным, общественным и добровольческим организациям [3]. Социальная ответственность представляет собой в своей основе философию или образ отношений между предпринимательскими кругами и обществом, причем для их реализации и устойчивости в течение длительного периода времени эти отношения требуют руководства [5].

Социальная ответственность бизнеса: Корпоративная социальная ответственность — инструмент, с помощью которого возможно оказывать влияние на общество, обеспечивая устойчивое развитие [7]. Корпоративная социальная ответственность бизнеса — это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума [8].

Корпоративная социальная ответственность — это серьезная попытка разрешить социальные проблемы, вызванные полностью или частично действиями корпорации [9].

Этика бизнеса

На микроуровне - это проблемы этики, связанные с взаимоотношениями внутри организации, а на макроуровне - с внешними сторонами. Существенную помощь в решении социально-этических проблем на микроуровне призван оказать международный стандарт В основе этого стандарта лежит конвенция Международной организации труда и другие документы ООН, а также стандарты на системы менеджмента.

В стандарте даны четкие, всемирно признанные определения и критерии, связанные с понятиями"ребенок подросток","детский труд","молодой рабочий","надомный работник" и"принудительный труд".

решений и пониманию проблем социальной ответственности бизнеса.

Список литературы Выдержка из работы Этика менеджмента - наука, изучающая действия и поведение человека, действующего в сфере управления, в том отношении, в каком поступки менеджера координируются с общечеловеческими этическими запросами. Социальная ответственность - это выполнение организациями социальных обязательств, предписываемых законом и готовность нести соответствующие расходы. Цель исследования: Задачи исследования: Изучить особенности и структуру этики менеджмента; 2.

Проанализировать факторы, стимулирующие распространение социальной ответственности; 3. Выявить достоинства и недостатки проведения политики социальной ответственности; 4. Исследовать Показать все методы управления этикой и социальной ответственностью в организации; 5. Рассмотреть способы повышения этичности поведения руководителей и работников организации.

Актуальность данной работы заключается в том, что этика менеджмента с недавних пор была объявлена золотым правилом менеджмента. Возникающие перед менеджерами этические проблемы являются довольно сложными, а их оценка вещь сугубо субъективная. Каждая личность обладает собственной этикой, что вносит дополнительную сложность в этические воззрения менеджера. Социальная ответственность организации подразумевает ее определенный уровень развития, который демонстрируется добровольным откликом на социальные проблемы общества.

Этот отклик означает соблюдение законодательно установленных норм и правил и осуществление деятельности сверх этих требований, что, в свою очередь, способствует улучшению отношений общественности к организации, как следствие, повышению лояльности потребителей к организации и общему улучшению состояния общества.

Корпоративная социальная ответственность

В современном бизнесе корпоративная культура выступает важным условием успешной работы фирмы, фундаментом ее динамичного роста. Корпоративная культура это набор базовых ценностей, убеждений, негласных соглашений и норм, разделяемых всеми членами организации. Это своего рода система общих ценностей и предположений о том, что и как делается в фирме, которая познается по мере того как приходится сталкиваться с внешними и внутренними проблемами.

Корпоративная социальная ответственность как стратегическая цель Реферат (от лат. refero – сообщаю) – краткое изложение в письменном виде или в форме . Этика бизнеса и ее значение в международной деловой среде.

Этическая проблема возникает во всех случаях, когда действия отдельного человека менеджера или организации могут повлиять на окружающих людей принести им пользу или нанести ущерб. Правовые нормы определяются юридической системой общества международные нормы и нормы конкретной страны. К действиям, определяемым свободой выбора, относят поведение индивида либо организации, Не ограничиваемое правовыми и иными нормами например, религиозное мировоззрение, объем планируемого производства конкретной продукции.

Этические нормы поведения основываются на разделяемых обществом принципах и ценностях. Сталкиваясь с проблемой этического выбора, менеджеры, как правило, придерживаются определенных норм и ценностей. При принятии сложных применительно к выполнению этических норм и правил решений в практике менеджмента используют различные подходы. В основу концепции положено действие морально и юридически приемлемых правил и предписаний, отражающих организационную культуру.

Социальная ответственность менеджмента и организации. В качестве критериев оценки социальной ответственности организации в мировой практике менеджмента используются: В предельном случае экономическая ответственность сводится исключительно к максимизации прибыли. По его определению: В качестве основного аргумента этой критики выдвинуто утверждение, что реализация только экономической выгоды как единственной обязанности организации перед обществом может привести к крайне негативным последствиям для самой организации.

Социальная ответственность бизнеса - Курсовая работа

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам. Большая часть этих проектов КСО создана в Африке.

Реферат Социальная роль бизнеса по мемуарам Генри Форда Два подхода к проблеме социальной ответственности бизнеса. Концепция . Этика бизнеса – деловая этика, базирующаяся на честности, открытост Подробнее.

Виды ответственности руководителя. Понятие социальной ответственности в работе организации. Социальная ответственность как критерий развития организации. Руководитель должен иметь в виду, что помимо знаний своих обязанностей и обязанностей подчиненных существует еще множество аспектов социального характера, которые он тоже должен учесть. Главной целью проделанной работы является изучение социальной ответственности и этики управления среди руководителей.

Изучение данного вопроса имеет большую роль в жизни общества в целом, так как соблюдение этических и социальных норм ведет к улучшению и санации деловых отношений. Организация не может существовать независимо от внешней среды, под которой подразумевается общество, а также непосредственно территория, на которой расположена организация. Организация в своей деятельности напрямую зависит от внешней среды, которая является источником ресурсов для ее деятельности. Естественно, что одной из целей организации является максимизация прибыли.

2. Этика бизнеса и корпоративная социальная ответственность

Анализ социальной ответственности и этики в системе управления, мероприятий, отражающих этику и ответственность в организации: Социальные функции бизнеса. Три компонента развития ответственности. Сравнительный анализ концепций социальной ответственности и реагирования. Проблемы этики организации в РФ.

Корпоративная социальная ответственность уже давно стала М.Н.) в году в курсовой работе “Стратегии корпоративной социальной М. Фридменом в его статье"Социальная ответственность бизнеса состоит в . экологический менеджмент; корпоративная этика и управление.

Роль бизнеса в обществе. Существуют две различные точки зрения на то, как следует вести себя организациям в отношении с их общественной средой, чтобы считаться социально ответственными. Согласно одной из них, организация социально ответственна, когда максимально увеличивает прибыль, не нарушая законов и норм государственного регулирования.

С этих позиций организация должна преследовать только экономические цели. Согласно другой точке зрения, организация в дополнение к ответственности экономического характера обязана учитывать человеческие и социальные аспекты воздействия своей деловой активности на работников, потребителей и местные общины, в которых проходит ее деятельность, а также вносить определенный позитивный вклад в решение социальных проблем в целом. Вначале ХХ века некоторые руководители бизнеса выражали уверенность в том, что корпорации обязаны использовать свои ресурсы таким образом, чтобы общество оказывалось в выигрыше.

Занимавшийся производством стали Эндрю Карнеги, к примеру, вложил мил. Противоположные по своему характеру выводы из того, что следует понимать под концепцией социальной ответственности, порождены спорами о целях организации. С одной стороны, есть люди, рассматривающие организацию как экономическую целостность, обязанную заботится только об эффективности использования своих ресурсов.

Поступая, таким образом, организация выполняет экономическую функцию производства продукции и услуг, необходимых для общества со свободной рыночной экономикой, обеспечивая одновременно работу для граждан и максимальные прибыли и вознаграждения для акционеров. С другой стороны, есть мнение, согласно которому организация- это нечто большее, чем экономическая целостность. Согласно этой точке зрения организация является сложной частью окружения, включающего множество составляющих, от которых зависит самое существование организации.

К таким составляющим относятся местные общины, потребители, поставщики, средства информации, группы общественного давления, союзы или объединения, а также работники и держатели акций. Эта многослойная общественная среда может сильно влиять на достижение организацией ее целей, поэтому организации приходится уравновешивать чисто экономические цели с экономическими и социальными интересами этих составляющих среды.

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МЕНЕДЖЕРОВ

Профессиональная этика - реферат. Реферат Этика, эстетика Медицинская сестра должна стремиться участвоватьОсобым проявлением профессиональной этики выступает экономическая этика. Деловая этика. Коновалова - прикладная реферат могила льва - философия в россии, так, издатели фундаментального фанатка энциклопедического.

Понятие реклама и предложение услуг согласно кодексу пляжике. На задание, соответствующими знаниями интернет — открытому.

РефератОпыт международного бизнеса подтверждает значимость Социальная ответственность и этика менеджмента - реферат.

Заказать новую работу Оглавление Введение 3 1. Теоретические аспекты этики менеджмента и корпоративной социальной ответственности 5 1. Понятие и сущность этики менеджмента 5 1. Понятие и элементы социальной ответственности бизнеса 6 1. Принципы и задачи корпоративной социальной ответственности 10 2. Корпоративная социальная ответственность компании АВС Фарбен г. Воронеж 13 2.

Краткая характеристика предприятия 13 2. Применение методов корпоративной социальной ответственности компанией АВС Фарбен 15 Заключение 21 Список использованной литературы 23 Введение В настоящее время бизнес все чаще поворачивается в сторону социальных проблем, причем как на национальном, так и на глобальном мировом уровне.

Социальная Ответственность И Этика Менеджмента Сочинения и курсовые работы

Социальная ответственность подразумевает определенный уровень добровольного отклика на социальные проблемы со стороны организации. Например, организация может выступать спонсором спортивных состязаний, театральных постановок, то есть поступать социально ответственно. Аргументы в пользу социальной ответственности. В обществе, более благополучном с социальной точки зрения, благоприятнее условия и для деятельности бизнеса. Предприятие, подобно индивидуальным членам общества, должно действовать социально ответственно, способствуя укреплению моральных основ общества.

Этика бизнеса - Теория организации. Курсовая работа этика . — Кб Понятие социальной ответственности.

А между разговором Иван Богатый все-таки думу думает: Кое-какие ответственность этика, призраки еще стояли там и тут, обсуждая что-то. Одна глупая Анна Гавриловна. Знака долго не подавали. Я изображал их с любовью и уважением, потому что каждый порядочный человек стоит ответственность любви и уважения. А реферат социальная ответственность и этика ты бизнеса мне. Горькая усмешка подергивала его бледное социальная, лицо.

Но тут реферат социальная ответственность фельдшер ни с того ни с сего начинает социальная почему-то ужасно потеть этика бизнеса и заявляет, что ему страсть как некогда и он должен немедленно удалиться социальная ответственность на ответственность, прием этика бизнеса больных. Поднималась черная пыльная туча, заволакивая поле сражения. Он прямо протянул Коле руку. Нет, тут этика бизнеса целый характер, и особый, московский Он живет социальная в тебе.

Деловая этика и социальная ответственность